科长岗位
    1、全面负责科室日常管理工作，制定学校土地、房屋、办公家具、无形资产的各类管理规章制度，定期组织全校清产核资工作；
    2、负责组织对学校投入到校办产业、后勤等经营性单位资产（土地、房屋、家具等）进行评估，拟定租赁合同工作，考核资产增值情况；
    3、负责学校无形资产管理工作，对以校名、商誉及人力资源、智力资源等参与的合作项目进行论证、评估、合同订立及投资收益监督管理等工作；
    4、负责教职工的住房补贴和新引进人员的安置工作；
    5、积极配合其他科室共同完成全处综合性工作，完成处领导交办的其他工作，协调学校产权纠纷。

资产帐务管理岗位
    1、负责对学校现有地产、房产、家具等按单位进行分级、分类管理并建卡、建档，定期进行清查、审核、登记、统计等工作；负责全校资产的数据上报工作；
    2、负责办理家具的增加、减少、调拨的手续，健全家具的管理制度，做到帐帐、帐卡、帐物相符；
    3、办理学校资产处置报批手续，协助科长定期开展清产核资工作；
    4、协助科室负责人共同完成处领导交办的其他工作。

土地房屋管理岗位
    1、负责办理和保管学校土地房屋产权证书等有关资料；
    2、收集并掌握学校土地房屋使用的有关资料，及时提供土地、房屋的动态信息；负责组织及处理学校土地、房屋等学校产权纠纷事宜，参与基建等工程的竣工验收、对学校危房的鉴定工作；
    3、负责对学校各类店面或自己经营用房进行管理与监督，定期检查、核实；
    4、负责各部门资产的零星采购与领用工作；
    5、协助科室负责人共同完成处领导交办的其他工作。

住房与信息管理岗位
    1、做好本处网页；
    2、协助资产帐务管理员做好资产管理信息系统的建立与维护工作；
    3、做好教职工住房补贴工作和新引进人员的安置与结算工作；
    4、负责科内资料的归档工作；
    5、协助科室负责人共同完成处领导交办的其他工作。